Om u te ondersteunen bij het in dienst houden of nemen van 65+
Lees verder
Om u te adviseren bij het in dienst blijven of (weer) beginnen na 65.
Lees verder
Deze website 65pluswerkt informeert werkgevers en werknemers over doorwerken na 65 jaar. Steeds meer werknemers én hun werkgevers willen met elkaar blijven werken, ook nadat de werknemer 65 jaar is geworden.
Er zijn geen wettelijke belemmeringen om met 65-plussers te werken, maar er zit wel een aantal haken en ogen aan. Er verandert namelijk nogal wat als iemand 65 jaar wordt. Deze website informeert zowel werkgever als werknemer over deze veranderingen en de mogelijkheden daarmee om te gaan. Zodat werkgever én werknemer weloverwogen kunnen beslissen hoe ze met elkaar zullen blijven werken.
65 jaar is al sinds de invoering van de Algemene OuderdomsWet in 1957 de leeftijd waarop de AOW ingaat. De meeste pensioenfondsen en CAO's sluiten bij de AOW-gerechtigde leeftijd van 65 jaar aan. Het aanvullende bedrijfspensioen gaat dan uitkeren en de arbeidsovereenkomst eindigt. 65 jaar is daarom in de volksmond "dé pensioenleeftijd". Maar er verandert meer. De werknemersverzekeringen stoppen en ook in de fiscale sfeer verandert er het nodige. Anno 2010 is 65 jaar als pensioenleeftijd minder vanzelfsprekend dan voorheen: mensen werken langer door en steeds meer pensioenfondsen kennen de mogelijkheid het pensioen ná 65 jaar (gedeeltelijk) te laten ingaan. Ook de AOW-leeftijd zelf staat regelmatig ter discussie: sinds 1957 is de levensverwachting en gezondheid van mensen enorm toegenomen en de komende jaren komt er een grote toename van het aantal AOW-gerechtigden. Deze ontwikkelingen leiden geregeld tot suggesties de AOW-leeftijd te verhogen, zoals in een aantal EU-landen reeds is gebeurd. Ook in Nederland denkt het kabinet na over verhoging van de AOW-leeftijd. Meer informatie over de kabinetsplannen vindt u hier.
Steeds meer 65-plussers blijven doorwerken. De laatste tien jaar is het aantal meer dan verdubbeld, van 59.000 in 1999 naar 129.000 in 2009. Hiervan werkten er 76.000 gemiddeld meer dan 12 uur per week. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Meer dan de helft van deze 65-plussers is aan de slag als zelfstandige. Het gaat vooral om boeren, tuinders en winkeliers. Die stoppen niet meteen op hun 65ste verjaardag. De overigen waren in loondienst. Doorwerkers zitten vooral in de jongste leeftijdsgroep. In de leeftijdsgroep 65-69 jaar werkten in 2009 83.000 mensen, 33.000 hadden een leeftijd van 70 tot 74 jaar en 14.000 waren ouder dan 75. Dat er steeds meer mensen doorwerken, komt vooral omdat de ouderen gemiddeld fitter zijn dan vroeger.