Uw medewerker van bijna 65 jaar in dienst houden

Stel uw uitgangssituatie vast

In de wet staat niet dat een contract eindigt als iemand 65 jaar wordt. Dat kan wel in het arbeidscontract of de CAO staan. Wanneer u een aankomende 65-plusser die bij u werkt wilt behouden, moet u eerst kijken of het huidige arbeidscontract van deze werknemer al dan niet automatisch eindigt zodra hij 65 jaar wordt.

Er zijn twee mogelijkheden:

1. In de arbeidsovereenkomst of CAO staat dat de arbeidsovereenkomst automatisch eindigt bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar of de pensioengerechtigde leeftijd door de werknemer.

2. In de arbeidsovereenkomst/CAO staat niets over een einde bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar of de pensioengerechtigde leeftijd door de werknemer. In dat geval is er dus geen automatisch einde bij 65 jaar en loopt de arbeidsovereenkomst in principe door.