Als werknemer bent u tot uw 65e verzekerd voor de zogenaamde werknemersverzekeringen: de Ziektewet (ZW), de Werkloosheidswet (WW), en de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Deze verzekeringen garanderen u bij ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid tijdelijk een inkomen dat is gerelateerd aan uw salaris. Zodra u 65 jaar wordt valt u niet meer onder deze werknemersverzekeringen. De reden daarvoor is dat u recht hebt op een AOW-uitkering, en daarmee van een minimuminkomen verzekerd bent. Voor een werkgever bent u een voordelige kracht, omdat hij/zij voor u geen premies werknemersverzekeringen meer hoeft te betalen.
Met de invoering van de basisverzekering voor ziektekosten betaalt iedereen naast een nominale premie (geldbedrag per jaar) ook een inkomensafhankelijke premie, in 2010 over maximaal € 33.189. Van uw AOW-uitkering wordt 7,05 % ingehouden ten behoeve van de zorgverzekering. En van uw aanvullend pensioen 4,95 %. Over uw inkomsten uit werk moet u 7,05 % premie betalen, die als u in loondienst werkt door uw werkgever wordt vergoed. Over die vergoeding betaalt u overigens wel loonheffing.
Bent u een werknemer die bijna 65 wordt en bij uw huidige werkgever in dienst wil blijven of bent u 65 jaar of ouder en wilt u graag (weer) bij een nieuwe werkgever gaan werken?
Kies boven in het witte vlak hierboven wat u wilt.